О зачете в стаж периодов исправительных работ.

Исправительные работы отбываются по основному месту работы осужденного. В соответствии с частью пятой ст.27 ранее действовавшего Уголовного кодекса РСФСР от27.10.1960г. (до 01.01.1997) периоды исправительных работ зачету в страховой стаж не подлежали. Только при условии добросовестной работы и примерного поведения, суд после отбытия наказания по ходатайству трудового коллектива мог принять решение о включении периода исправительных работ в трудовой стаж.

В 1992 году Законом РФ от 12.06.1992г. N 2988-I в Уголовный кодекс РСФСР были внесены изменения и дополнения, в соответствии с которыми время отбывания исправительных работ стало засчитываться в общий страховой стаж. Закон Российской Федерации от 12.06.1992г. N 2988-I вступил в силу с 21.07.1992г. Поэтому периоды исправительных работ засчитываются в страховой стаж именно с этой даты.

Периоды исправительных работ до 21.07.1992г. могут быть засчитаны в страховой стаж только на основании соответствующего судебного решения. В трудовую книжку лица, отбывающего исправительные работы без лишения свободы, администрация предприятия по месту работы на основании решения суда должна была внести запись о том, что время работы в этот период не засчитывается в общий трудовой стаж. Время отбывания исправительных работ могло быть засчитано в общий трудовой стаж только на основании соответствующего судебного решения. При этом в трудовой книжке осужденного администрацией предприятия производилась запись о том, что это время не засчитывается в непрерывный трудовой стаж.

Периоды отбывания наказания в виде исправительных работ, начиная с 21.07.1992г. засчитываются в страховой стаж на общих основаниях.

 

 

Яндекс.Метрика